Construim relații de încredere cu clienții noștri, bazate pe colaborare și rezultate.

Ce este outsourcing-ul?

Să presupunem că ești managerul unui supermarket și că ai nevoie constant de casieri, merchandiseri și alte persoane în echipă pentru a asigura buna funcționare a magazinului. Delegând întregul proces de recrutare, selecție, training, plată a salariilor și gestionare a concediilor pentru acești angajați, te poți concentra pe creșterea vânzărilor.

În esență, outsourcing-ul este o strategie care permite companiilor să se concentreze pe activitățile lor de bază, externalizând către terți acele activități care pot fi gestionate mai eficient și la costuri mai reduse de către specialiști.

image

Care este diferența dintre outsourcing și leasingul de personal?

Leasingul de personal este ca și cum ai închiria un angajat de la o agenție. Tu îi stabilești sarcinile, dar angajatorul legal rămâne agenția. Outsourcing-ul este mai cuprinzător: nu închiriezi doar oameni, ci și expertiză, procese și tehnologie. 

De exemplu, dacă apelezi la ESSA Total Team pentru a-ți externaliza procesul de recrutare și management al personalului pentru un supermarket, beneficiezi mai mult decât de simpla furnizare de casieri și merchandiseri. Vei avea acces la o bază de date vastă de candidați pre-selecționați, la teste de evaluare a competențelor, la programe de training personalizate și la un sistem de management al performanței.

De ce să alegi outsourcing-ul?

  • Prin externalizarea unor activități, poți reduce semnificativ costurile cu salariile, beneficiile sociale și infrastructura.
  • Beneficiezi de cunoștințele și experiența unor specialiști într-un anumit domeniu, fără a fi nevoie să îi angajezi și să îi formezi.
  • Poți scala serviciile în funcție de nevoile afacerii tale, fără a te îngrijora de angajări sau concedieri.
  • Te poți concentra pe ceea ce aduce valoare afacerii tale, în timp ce alții se ocupă de sarcinile administrative.

De ce să lucrezi cu ESSA Total Team?

  • Ne adaptăm soluțiile la nevoile specifice ale fiecărei companii.
  • Avem o echipă de profesioniști cu experiență în diverse domenii. 
  • Utilizăm cele mai noi tehnologii pentru a optimiza procesele și a asigura eficiența.
  • Construim relații de încredere cu clienții noștri, bazate pe colaborare și rezultate.
Puterea unei echipe stă în oamenii săi!

Succesul tău este și succesul nostru!

Descoperă beneficiile externalizării personalului cu ESSA Total Team și extinde-ți echipa fără a-ți crește costurile operaționale. Nu doar că vei economisi resurse prețioase, dar vei aduce un plus de diversitate culturală și vei deschide noi oportunități pentru creșterea veniturilor. Alege soluția care îți optimizează afacerea!

image

Externalizarea angajaților nu doar că îți extinde echipele fără costuri suplimentare, dar îți aduce și avantaje strategice esențiale.

Optimizează-ți afacerea cu ESSA Total Team și accesează cele mai bune talente, rapid și eficient!

La ESSA Total Team, recunoaștem valoarea inestimabilă pe care externalizarea angajaților o poate aduce afacerii tale.

Alege ESSA Total Team pentru a accesa talente de top și pentru a-ți optimiza eficiența și succesul afacerii tale, într-un mod flexibil și rentabil!

1. Selectăm personalul
Selectăm personal cu experiență – avem active peste 2.200 CIM-uri lunar. Mai mult decât atât, selectăm personal care asumă decontarea prestației în functie de rezultatele indicatorilor de performanță.
2. Organizăm și delegăm
Delegăm manager de proiect senior pentru organizarea programelor. De asemenea, organizăm resursele conform bugetelor și în acord cu nevoile partenerilor delegăm personal cu experiență/calificare pentru job-urile asumate.
3. Coordonăm
Oferim prezență permanentă a structurilor de field control și management. Aplicăm măsuri corectorii în timp real și măsurare rezultate, implementăm programe de formare, coaching ongoing, dacă se identifică această nevoie.
4. Evaluăm rezultatele
Decontarea prestației se face doar în baza rezultatelor măsurate și raportate. Măsurarea performanței se face la locul de delegare, prin observare directă, iar consolidarea datelor se face în timp real.
5. Salarizare și motivare
Ne motivăm în permanență angajații prin programe interne de carieră și prin programe interne de bonusuri de performanță. De asemenea, oferim pachete salariale competitive ce conduc la menținerea unei fluctuații reduse de personal.
6. Consolidare și raportare
Raportăm în formatul și calendarul agreat cu fiecare partener activ. De exemplu, raportam digital, iar în timp real raportăm în format clasic. În cazul în care industria nu recomandă raportări în timp real asumăm decontarea prestației în funcție de datele colectate și raportate.